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07/05/30
ホームページをリニューアルしました。 |
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※個人情報の取扱について…
社会保険労務士には守秘義務が課せられています。当事務所では、顧問先または業務依頼先に係る「個人情報」を、依頼を受けている諸手続き以外の目的で利用することは一切ございません。 |
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当事務所は、数ある社会保険労務士としての業務の中でも特に助成金の取得に力を入れております。（解説記事参照）
『まだそのものの存在を知らない。』 あるいは、『すでに知っていても活用の仕方が分からない。』 という企業の方は、是非当事務所におまかせください。ベストプランをご提案し、企業経営を陰ながら応援させていただきます。
助成金を取得する為には、数々の条件の全てに当てはまらなければなりません。そのため、前もって受給出来るかどうかの診断が必要になります。
診断自体は無料です。また、お問い合わせフォームでもその他疑問・質問を受け付けておりますので、まずはお気軽にご利用ください。
（難解なもの、または実労を要するものに関しては一部有料となります。）
社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づく国家資格者です。労働社会保険関係（健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法、労働基準法、労働者災害補償保険法、雇用保険法等５１の法律）および労務管理（労働条件、福利厚生、人事関係、個別労働関係紛争解決等労使関係）の専門家です。企業経営の四要素（ヒト・モノ・カネ・情報）のうち、人の採用から退職までの労働及び社会保険に関する諸問題、さらに老後の年金を含む生活設計や介護の相談に応じる、いわゆる人に関するエキスパートとして、事業の発展と労働者の福祉の向上を幅広くサポートいたします。
【イメージとしては、会社でいうと『経理部』にあたる業務が“税理士”の仕事ならば、『総務部』にあたる業務が私達“社会保険労務士”の仕事です。】
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当事務所は、中小企業の最適なパートナーとして地域No.1を目指しております。